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以党建引领国有企业组织人事工作的创新发展

更新时间:2020-02-10

【摘要】国有企业组织人事管理是国家党建工作的重要内容之 一,在新的经济发展形势下面临着新的工作挑战,因此积极采取 有效措施创新国有企业组织人事工作,能够有效保障国有企业的 健康可持续发展,从而带动国民经济向高质量方向发展。文章分 析了在党建引领下,国有企业组织人事工作创新的价值,并从完 善人事管理制度、规范企业选拔流程、加强对人才的培训力度等 几方面提出了关于创新国有企业组织人事工作建议,以期帮助国 有企业提升组织人事管理工作的效率和科学化水平。

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